Ny fitantanana orinasa na orinasa iray dia zava-dehibe ny mahafantatra ireo fototry ny sehatra manokana. Indraindray ireo mpitantana orinasa mila ny fanampian'ny manam-pahaizana matihanina amin'ny sehatra samihafa - avy amin'ny famatsiam-bola amin'ny resaka teknolojia. Mba hanampiana ireo mpitantana hahatakatra ireo olana manahirana dia nanomboka ny asany ny orinasa mpanentana. Fanoloran-kevitra ary inona izany - manolotra antsika mba hahatakatra.
Inona no tadiavina?
Efa hatramin'ny ela no nandrenesana io hevitra io, saingy tsy ny rehetra no mahalala ny dikan'izany. Ny toro-hevitra dia ny fikarakarana ireo manampahaizana manoro hevitra amin'ny raharaha maro amin'ny:
- fanohanana ara-bola;
- hetsika ara-barotra;
- pitsarana ara-dalàna;
- teknolojia;
- ara-teknika
- manam-pahaizana.
Ny tanjon'ny fifanatrehana dia azo antsoina ho fanampiana voafaritra tsara amin'ny rafitra fitantanana (fitantanana) mba hahatratrarana ny tanjona voafaritra. Ny tanjona lehibe indrindra dia ny famakafakana ny fampandrosoana ny fampandrosoana, ny fampiasana vahaolana ara-tsiansa sy ara-teknika, ary ny fanatontosana ny lohahevitra sy ny olan'ny mpanjifa rehetra.
Inona no ataon'ilay orinasa mpanoro hevitra?
Mba hiteny mazava tsara hoe inona no ataon'ilay orinasam-pifandraisana. Ny votoatin'ny toro-hevitra dia toy ny misy karazana fototra sy fanampiny, na sampana ao anaty orinasa lehibe iray. Ny tanjon'ny orinasa toy ny orinasa toy izany dia ny manatsara, mampitombo ny fahombiazan'ny orinasa mpanjifa. Ny fanampian'ny orinasa dia tsy ny toro-hevitra mety ihany, fa koa amin'ny fanampiana amin'ny asa ataon'ny mpanjifa.
Karazana fitsaboana
Ny orinasam-pifandraisan-davitra dia manolotra karazana tolotra toy izany:
- Fanaraha- maso ara-bola - tolotra tolotra izay mikendry hanangana rafitra fitantanana mahomby sy azo antoka. Misaotra azy, ny fanitsiana, ny fanazavana, ny fanombanana ny vondron'ireo fampiasana matematika mamaritra ny asan'ny orinasa dia tanterahana.
- Fanaraha- maso ny fitantanana - miaraka amin'ny fanampiany, afaka mahita ny fahalemena amin'ny fotoana ianao ary mampatanjaka azy ireo amin'ny fanitsiana ny fifantohan'ny orinasa.
- Ny kaonty - Manoro hevitra momba ny fomba fitantanana vaovao sy ny hetsika amin'ny programa ordinatera, mampahafantatra ny mpiasa sy ny mpitantana ny vaovao amin'ny fitantanana.
- Fitsarana - manome tolotra ara-potoana sy mifanentana amin'ny fandaminana mandritra ny fanovana tsy tapaka amin'ny lalàna.
- Fanaraha-maso ara-bola - manampy amin'ny fanatanterahana ny fandoavam-bola amin'ny lafiny ara-politika, tsy mamela ny fandikan-dalàna eo amin'ny sehatry ny hetra, hanafoanana ny fahadisoana noforonina.
- Fanaraha- maso ara-barotra - toro-hevitra momba ny sampana amin'ny orinasam-pandraharahana.
- Expert consulting - tolotra consultation, mampihatra ny fampiharana sy ny fampandrosoana vahaolana amin'ny fanatanterahana azy ireo rehefa avy nahita ny orinasa.
Management Consulting
Ny fitantanana na ny antsoina hoe antso an-tsokosoko dia asa natao hanatsarana ny endriky ny fitantanana sy ny fitantanana ny orinasa. Ity karazana toro-hevitra ity dia manome torohevitra sy fanohanana feno ho an'ny mpanjifa. Azo heverina ho karazana tolotra iray omen'ny olona voaofana manokana sy mahafeno fepetra. Manampy amin'ny fikarohana sy fandinihana ireo olan'ny fikambanana.
Financial Consulting
Milaza ireo manampahaizana manokana fa ny fanaraha-maso ara-bola dia ny famoronana rafitra iray miorina amin'ny fitantanana ara-bola amin'ny orinasa mafy orina. Rehefa vita izany dia:
- fanadihadiana mahomby sy fanaraha-maso mahomby amin'ny sehatry ny asa, famokarana ary fampiasam-bola;
- toro-hevitra momba ny drafitra ara-bola ;
- fampandrosoana ny fomba hampivoarana sy hanamafisana ny rafitra ara-bola.
Ny fifaninanana eo amin'ny sehatry ny fampiasam-bola dia mifandray amin'ny famolavolana, ny famoronana drafitra sy programa sasantsasany amin'ny hetsika fampiasam-bola. Ny fanaraha-maso ara-bola ara-bola dia takatra toy ny fanoroan-kevitra momba ny fampandrosoana ny paikady, ny fisafidianana ny singa tsara indrindra amin'ny kapital ary ny fampitomboana ny lanjany. Ity tari-dalana ity dia mifandraika amin'ny fitantanana ny fitantanam-bola, izay midika ho fananganana rafitra fitantanam-bola ho an'ny fitantanam-bola, ny teti-bola ary ny fampiasam-bola, ary ny sampan-draharaha misahana ny toekarena.
IT consulting
Ny serivisy momba ny serivisy momba ny serasera dia mila mahafantatra ireo mpitantana ihany. Ity teny ity dia midika ho an'ny tetikasa tetikasa mifandraika amin'ny fanohanana ny orinasa isan-karazany. Noho izany dia azo atao ny manombatombana ny fahombiazan'ny fampiasana teknolojia fampahalalam-baovao.
HR consulting
Misy karazana toro-hevitra isan-karazany. Ny iray amin'izy ireo dia ny kadre iray. Tsy dia zava-dehibe noho ny an'ny hafa izy. Ny fanaraha-maso ataon'ny mpiasa dia takatry ny rafitra ara-pitantanana sy ara-psikolojika ho an'ny Diagnostika, fanitsiana ny rafitra fandaminana, na ny kolontsain'ny orinasa hanatsarana ny endriky ny famokarana, ny fanatsarana ny toetrandro ara-tsosialy sy ara-tsaina ary ny famporisihana ny mpiasa .
Legal Consulting
Ny ara-dalàna na ny antsoina hoe toro-hevitra ara-dalàna dia ny fanaovana tolotra eo amin'ny sehatra ara-dalàna ary manana endrika fanabeazana. Ny mpitarika dia mahafantatra fa ny fanadihadiana dia tsy mamaly fotsiny ny fanontaniana sasany, fa manome ihany koa ny fanampiana maharitra na amin'ny famahana olana. Midika izany fa manampy ny orinasa manamboatra vahaolana sy vahaolana amin'ny olana.
Fanampiana amin'ny famatsiam-bola
Eo ambany ny foto-kevitra momba ny fanaraha-maso ara-barotra, dia mahazatra ny mahafantatra ny fampiasam-bola amin'ny fampiasam-bola, izay mifototra amin'ny fanamarinana ny faritra mahomby amin'ny fampiasam-bola. Mifototra amin'ny politika fampiasam-bola amin'ny antsipiriany izany. Ireo manampahefana sy mpampiasa vola misafidy ny teti-bola fampindramam-bola ary ny fisarihana ny renivohitra dia mandinika ny tolo-kevitry ny tambajotra izay manome toro-hevitra amin'ny fampiasam
Logistics consulting
Ireo hevitra toy ny logistics sy consultation dia mifandray. Ny fifanarahan'ny logistika dia midika fa karazana fitantanana fitantanana, izay ahitana ny fikarohana sy fandalinana ny olana eo amin'ny rafitry ny fitantanana ny logistics amin'ny fampivelarana ny fepetra hanafoanana azy ireo. Ny fahombiazan'ity karazana torohevitra ity dia ny fahalalana ilaina amin'ny mpanolotsaina, ny fahafahany manolotra ny mpanjifany mety hanakana ny fisian'ny toe-javatra sarotra.
Noho ny asan'ny mpanolo-tsaina matihanina iray, azo atao ny mamaritra sy mamolavola ny fitantanana ny fikambanana iray ideolojia fototra momba ny logistics, mba hahitana ny marika manan-danja iraisana izay ho marim-pototra sy ho lehibe. Raha toa ka mahomby ny fitantanana ny orinasa sy ny mpanolo-tsaina, dia azo atao ny manatratra ny tanjona voafaritra.
Fanaraha-maso momba ny tontolo iainana
Maro ny manampahaizana momba ny tontolo iainana no mahafantatra fa ny consultation dia manolotra tolotra izay mifandray amin'ny fanohanana ny tontolo iainana amin'ny asa fanorenana sy ny orinasa, ny orinasa amin'ny sehatra rehetra, ny fitantanana ny sampan-draharaham-panjakana sy ny faritra, izay ahitana tetikasa sy tetikasa fananganana harena an-kibon'ny tany mba hampihenana ny loto eo amin'ny tontolo iainana. tontolo iainana amin'ny orinasa. Ny serivisy amin'ity faritra ity dia mety:
- Fanamarinana ny tontolo iainana ny fitaovana, orinasa, orinasa, famokarana ary zavatra voajanahary sy teratany
- Famakafakana ara-tontolo iainana sy ara-toekarena amin'ny lafiny fitrandrahana ny indostrian'ny indostria misy ankehitriny.
- Fanolorana fikambanana ara-tontolo iainana.
- Fampandrosoana ny asa aman-draharaha momba ny asany.
- Ampitomboy ny fahombiazan'ny rafitra fitantanana ny fako.
- Ny safidy ho an'ny fikambanana teknolojia sy fitaovana tsara indrindra ho an'ny tanjona fiarovana ny natiora.
Fanaraha-maso an-trano
Izay rehetra mikasa ny hanao raharaham-barotra fisakafoanana, ary tiany ny hametrahana ny zava-drehetra mba tsy hijanona tsy misy vola sy fotoana, tsara ny manontany azy hoe inona izany ary ampiharina amin'ny masoivoho mpanadihady. Matetika ny foto-kevitra momba ny "toro-hevitra amin'ny trano fisakafoanana" dia ahitana tolotra miavaka toy izao:
- Fitantanana tanteraka ny trano fisakafoanana amin'ny alàlan'ny fifanarahana.
- Fanohanana sy fanatanterahana ny fikambanana toeram-pisakafoanana amin'ny dingana rehetra, manomboka amin'ny hevitra mankany amin'ny fanokafana.
- Famakafakana ny fitsangatsanganana efa niasa.
- Fampiharana ireo fenitra vaovao.
- Mampiasa hevitra vaovao hanatsarana ny orinasa.