Ahoana no hitarihana ekipa iray?

Ny kalitaon'ny mpitarika dia ny fahafahana mahita fiteny iombonana amin'ny olona. Raha manana io kalitao io ianao, ny fototry ny asa dia napetraka, ny fahaiza-manao hafa rehetra dia azo hatsaraina sy mihamafy. Ary maro no mieritreritra ny fomba hahatongavana ho mpitarika mahomby afaka mitondra ny olona ho an'ny tenany ary mahazo fahefana.

Afaka mividy mpiasa amin'ny fotoana ianao, manatrika eo amin'ny toeram-piasana, azonao atao aza ny mividy hetsika maromaro isaky ny ora. Nefa ny hetsika, ny fanajana, ny fanekena, ny fahefana ary ny tsy fivadihana dia tsy ho afaka hividy. Tsy maintsy raisina amin'ny toe-tsainao sy ny fomba fitarihany izany .

Hatramin'ny voalohany ianao dia tsy maintsy mamaly ny fanontaniana hoe "Fa maninona aho no te ho lasa mpitarika". Tokony ho takatrao fa tsy hery sy fahefana fotsiny izany, fa asa tena sarotra izany, fahavononana hanolotra ny foto-kevitrareo, ny fotoana sy ny zava-drehetra izay azonao atao, ho an'ny olona. Ary raha vonona ny hanao izany ianao, dia manolotra fitsipika fototra vitsivitsy.

Ahoana ny fomba hahatongavana ho mpitarika mahomby?

  1. Miezaha foana hahatsiaro ny anaran'ny mpanara-maso iray. Raha sarotra izany, dia tadiavo ny lalana iray, ary lazao hoe sangisangy izany. Alohan'ny fampandrenesana, dia ampitandremo fa afaka manadino ny anarana ianao ary avy eo imbetsaka miaraka amin'ny tsiky sy fialan-tsiny, mifankahafantatra amin'ilay olona.
  2. Aza mampahatsiahy mandrakariva ny olona ambany sy ny fomba hanaovana azy. Fantatrao fa tsara noho izany izy ireo, tsy misy fisalasalana. Manaova fanitsiana eo amin'ny asan'ny mpanara-maso amin'ny fomba mahazatra, miaraka amin'ny fahatakarana ny toe-javatra misy azy.
  3. Matokia ny mpanara-dia anao. Omeo fahafahana ho tonga saina ary tsy handray anjara amin'ny asany. Mila mahafantatra ireo singa ankapobeny amin'ny toe-javatra ianao ary manome fanampiana sy fanohanana raha misy ny olana.
  4. Fantaro tsara ny fitarainana. Mianara mihaino ny olona. Ny olona iray dia tsy ho afa-po amin'ny zato isan-jato. Nefa amin'ny sainao dia hampiseho ianao fa tsy miraharaha izay eritreretiny sy tsapany.
  5. Amporisiho ny hetsika. Raha misy soso-kevitra efa natao, ataovy izay rehetra azonao atao mba hahitan'ny olona iray ny heviny. Ho toy ny fitaomam-panahy ho azy izany ary mbola handamina izany ho anao izany.
  6. Aza miala amin'ny olana. Raha mitsangana izy ireo dia andramo foana ny hamaha azy ireo. Ary aoka ho azo antoka ny fahatakaran'ireo mpanara-maso anao fa fantatrao izany, ary mitady fomba hamahana ny olana.
  7. Mitazona hatrany ny fampanantenanao. Raha misy zavatra lazaina, tandremo ny teninao. Na inona na inona mahakasika ny fampiroboroboana, ny sazy na ny zavatra hafa.
  8. Rehefa miasa, eritrereto ny hevitr'ireo mpanara-maso. Noho izany dia ho tsapan'izy ireo fa tsy resaka resaka amin'ny lehiben'ny orinasa fotsiny izany, fa mahaliana ihany koa ny tsirairay amin'izy ireo. Ankoatra izany, matetika ianao dia handre hevitra mahaliana izay hanampy ny orinasa hivoatra.
  9. Lazao foana ny marina. Indrindra raha manahy ny fahasarotana rehetra. Manana zo hahalala ny tena toetran'ny olona ny olona. Tsara kokoa ny hianaran'izy ireo izay tena nitranga tamin'ny vavany voalohany raha tsy naheno ny version maloto aty aoriana ary tonga amin'ny ratsy fanatsoahan-kevitra.
  10. Na dia mpitarika anao aza ianao, dia tsy manan-jo hanery ny fahefanao ianao ary hampiasa ny olona ho an'ny tanjonao manokana. Mifanohitra amin'izany kosa, ny mpitarika dia nantsoina hanompo ny mpanara-dia azy, izay mampiseho ny fototry ny fiasana ao amin'ny ekipa amin'ny ohatra manokana.
  11. Tohizo foana ny mpanohana anao. Na dia manao fahadisoana aza izy ireo, dia tsy manondro azy fotsiny, fa ny herin'ny mpiasa ihany koa.
  12. Ampahafantaro ny olona fa zava-dehibe ny asa ataony. Ankoatra izany, dia hanana zotom-po bebe kokoa sy andraikitra hanatanterahana izany izy ireo.

Ireo no fitsipika fototra amin'ny fomba hahatongavana ho mpitarika tsara. Ary amin'ny fanatanterahana azy ireo, dia hahita vokatra tsara ianao. Na inona na inona maha-lahy na maha-vavy anao, ny tena zava-dehibe dia ny fahatsapanao ny olona. Ary izany no valiny ho an'ireo izay tsy mahafantatra ny fomba hahatongavana ho mpitarika vehivavy.