Ny etika dia midika fitondran-tena momba ny fitondrantenan'olombelona, ary raha manitatra ity famaritana ity ho an'ny sehatra matihanina ianao, dia ny etiquette momba ny fandraharahana no hampiditra ny fitsipiky ny fitondran-tenan'ny olona mandray anjara amin'ny hetsika fandraharahana.
Inona no atao hoe etiquette?
Mikasika ny fomba hanajan'ny olona ny fitsipika sy ny fivoriambe momba ny etiquette, dia miankina amin'ny endriny ny sarin'ny mpandraharaha. Noho izany, misy sary tsara tarehy napetraka eo imason'ireo mpiara-miasa, maka loko amam-panahy manokana. Ny fitsipiky ny etiquette momba ny fandraharahana dia:
- Fahamarinana sy fahamendrehana . Ho an'ny mpandraharaha iray voafitaka indray mandeha dia tsy hisy intsony ny fahatokisana, ary hiharatsy mandrakizay ny laza.
- Fahalalahana . Ao amin'ny raharahan'ny mpifaninana sy ny mpiara-miasa, dia tsy ekena ny hanelingelina izany.
- Tolerance . Ny fifandraisana amin'ny mpiara-miasa dia tsy afaka manalavitra ny fahamoràna sy ny fifandonana, fa raha manao fihetsika tsara sy mahasalama ianao, dia azonao atao ny manala ny angom-pahefana ary tonga amin'ny fifanarahana.
- Justice . Io fitsipika amin'ny etiquette momba ny fandraharahana io dia mifototra amin'ny fanekena ny maha-izy azy manokana, fanombanana mazava ny toetra maha-izy azy sy ny asany .
- Kolontsaina ara-barotra . Izany hoe, ny mpandraharaha tsirairay dia tsy maintsy kolontsaina.
Fitsipika momba ny etiket momba ny fandraharahana
Ny fitsipiky ny fitondran-tena sy ny fifandraisana eo amin'ny olona eo amin'ny toeram-piasana dia tena zava-dehibe, satria ny etiquette ara-barotra dia mitovy ny laika, fa miaraka amin'ny anton-tafika. Eto dia mifanaraka amin'ny laharam-pahamehana ny fanoherana, ary ny lanjan'ny taona sy ny fahasamihafan'ny lahy dia tsy latsa-danja. Ireto ny sasany amin'ireo fitsipika tsy azo ovaina:
- "Ny fotoana dia vola" - izany no ilazan'ireo mpandraharaha manana traikefa izay manome lanja ny fotoana amam-potoana amin'ny ankapobeny. Raha tsy afaka mandamina ny fotoanany ny olona iray, ahoana no ahafahany miara-miasa aminy?
- Fanamarinana tsiambaratelo ara-barotra. Ny mpiasa iray milaza ny fametrahana ao amin'ny orinasa vaovao sy ny fampahafantarana ny tsiambaratelo azon'izy ireo amin'ny tranokala efa tranainy dia hanome toro-lalana kely fotsiny.
- Manao raharaham-barotra. Ny tohatra ara-panatanjahantena dia asehon'ireo izay miasa, fa ny sasany kosa dia tafiditra amin'ny raharahany manokana.
- Ny fitsipika fototra amin'ny etiquette momba ny fandraharahana dia ny fandraisana anjaran'ny delegasiona amin'ny alalan'ny protocole. Ilaina ny mahafantatra ny fomba tokony hifaneraserana, alaivo sary an-tsaina ary hametrahana ny olona, ka manadino ireo toetra mampiavaka ny fomban-drazana.
Etiquette momba ny asa eo amin'ny toeram-piasana
Ny olona dia mety mahatsiravina amin'ny fiainana andavanandro ary na dia ao anatin'ny korontana aza ny mahita karazana fandaminana, fa amin'ny asa kosa dia tsy afaka mandoa izany izy. Ny etika ety anaty aterineto amin'ny hetsika matihanina dia miorina amin'ny laminasa misy ny toeram-piasana, satria fandinihana ny lamandy eo amin'ny loha. Tsy voarara ny fananana ny entana manokana, ohatra, ny sarin'ny fianakaviana ao anaty sary, fa ny zavatra tsirairay dia tokony hanana toerana manokana, fa amin'ny ankapobeny dia tokony ho voatazona am-pahamendrehana sy madio izy ireo, satria izy no antoka ny vokatra sy ny fampiononana manokana.
Etikety ny fifanarahana ara-barotra
Ny taratasy rehetra dia tokony hosoratana amin'ny fomba fandraharahana. Fehezo fohy, lyrical digressions, teny parasitera, "rano" sy ny sisa ao amin'ny tontolon'ny raharaham-barotra. Ny fananganana fehezanteny marina sy manitsy marina, no omena ny ampahany bitika amin'ny fifandimbiasam-pandraisana anjara sy adverbial. Ny famaritana, ny mari-tsoratra ary ny voambolana dia tokony ho tsy misy dikany. Raha manara-maso ny fehezan-dalàna momba ny fandraharaham-panjakana, ny mpandefa dia manantitrantitra ny fanajany ny adiresy. Amin'izany fotoana izany ihany koa, misy taratasy iray, ampiasaina amin'ny taratasy misy ny lohatenin'ny orinasa, feno ny adiresy. Ny antontan-taratasy dia tsy maintsy azo antoka, azo antoka, tanjona ary mandresy lahatra.
Etikety resaka resaka an-telefaona
Ny resaka amin'ny telefaona dia karazana manontolo ary indraindray antso an-tariby dia afaka mamaha zavatra izay tsy nitranga nandritra ny fivoriana na ny fifampiraharahana. Ny etiquette amin'ny telefaona dia manala ny fanesorana ny fantsona taorian'ny klongo faharoa fahatelo. Mandritra izany fotoana izany, ny mpanentana dia manomboka ny resadresaka miaraka amin'ny fiarahabàna, miseho ary mampiditra ny mpanelanelana eo am-panaovana ny olana, manome azy 45 segondra. Ho an'ny fifanakalozan-kevitra momba ny toe-java-misy, dia afaka mahazo 1 ka hatramin'ny 2 minitra, ary mitaky 20-25 segondra ny fanesorana. Raha misy fanapahan-kevitra farany tsy natao, dia mendrika ny hifampiraharaha antso an-tariby amin'ny fotoana iray.
Etikety ny fanomezana eo amin'ny sehatry ny fandraharahana
Ny olona tsirairay dia manana ny tsingerintaona nahaterahana, ny andro firavoravoana, ny daty manetriketrika ary ny fankasitrahan'ny havany ihany, fa koa amin'ny mpiara-miasa aminy. Ny etiketin'ny mpandraharaha iray dia mametraka ny fetrany amin'io dingana io, ary raha ny marina dia mbola ilaina ny fahafahana misafidy ny fanomezana ho an'ny mpiara-miombon'antoka ara-barotra, izay haneho ny fiheverana sy ny fanajana, ny fankasitrahana ary ny fahalianana amin'ny fiaraha-miasa. Ny etika ety anaty aterineto dia manome ny fizarana fanomezana ho an'ny orinasa:
- Corporate souvenirs - gizmos miaraka amin'ny teny filamatra na orinasa orinasa.
- Vokatry ny polygrafika - Notebook, mpikarakara, penina, afisy, sns.
- VIP-fanomezam-pahasoavana. Ireo vokatra ireo dia natao ho an'ny filaminana, manadino ny toetra, ny fialam-boly ary ny safidy hafa amin'ny olona manokana.
Etiquette ho an'ny vehivavy
Ny fahasamihafana eo amin'ny lahy sy ny vavy dia tsy tonga any an-tsainy, fa izy ireo ihany koa dia raisina an-tsoratra. Ny fototry ny etiquette momba ny fandraharahana dia toy izao no iantsoan'ny lehilahy ny vehivavy voalohany, fa raha mankany amin'ny orinasa lehilahy izy, dia miangavy voalohany ny mpiara-miasa aminy irery izy na amin'ny orinasa vehivavy hafa. Ny tanana voalohany dia omena ny lehilahy amin'ny solontenan'ny firaisana tsiroaroa ary tsy tokony hanantena isika fa hisy olona hanokatra ny varavarana eo alohany, hialokaloka mialoha - izany dia ataon'ny olona iray akaiky azy hatrany, ary manosika ny seza izy.
Etikety amin'ny akanjo ho an'ny vehivavy
Ny endriky ny vehivavy dia voamarina amin'ny fahaiza-manaony, noho izany dia tsy azo ekena ny tsy fahamendrehana sy ny tsy fahampian'ny fikarakarana. Tsy raisina ary sary mamirapiratra ho toy ny fanamby ho an'ny fiarahamonina. Ny safidy idealy dia fitaka malaza amin'ny lokony laconic. Maro dia miankina amin'ny etiquette momba ny orinasa, ny halavan'ny akanjony dia tsy maintsy manakatra ny lohalika, ary na dia ny vehivavy aza dia tokony hitafy kiraro matanjaka be na kiraro. Ny hatsikana dia raisina an-tongotra miaraka amin'ny orona sy ny felany. Tokony hodiovina amin'ny volom-bolo madio ny volo, ny fitaovana ampiasaina farafahakeliny ary nofantenana mifanaraka amin'ny akanjo.
Hat etiquette ho an'ny vehivavy
Tamin'ny voalohany, nampiasaina hanehoana fanajana sy fanehoana fanajana, ary amin'ny ho avy dia navaozina ny asan'ny satroka. Ny fitsipiky ny etikety ho an'ny vehivavy dia tsy dia mendri-kaja raha ampitahaina amin'ny etiketan'ny lehilahy. Ao am-piasana, ny vehivavy dia afaka miatrika ny andraikiny mivantana raha tsy manaisotra ny satany, raha anisan'ny fitsipika fiakanjo matihanina izany. Ny etikety ny fifandraisana amin'ny orinasa dia manome ny fisian'ny satroka amin'ny hetsika ho an'ny besinimaro - fisotroana dite, sakafo antoandro, mandritra ny fampisehoana ny fihirana sy fananganana saina. Fa raha notapahana nandritra ny vanin-taona mangatsiaka ilay headdress, dia nesorina tao amin'ny efitrano izy.
Etikety raharaham-barotra - manika
Ny tanana efa nomanina - ampahany amin'ilay sary, fa tsy mampiakatra ny lanjany tsy afaka. Ny etiquette dia manome fitsidihana tsy tapaka ny tompon'antika. Ny varimbazaha vita amin'ny varahina dia afaka manimba ny fahatsapana tanteraka, ka raha tsy misy azo atao ny manavao azy, dia mila esorina ny loko. Ny fantsika fantsika dia tokony hifidy loko sy malina. Nesorina ny karazan-tsakafo rehetra amin'ny endriky ny vato rongony, stucco, sns. Ny safidy idealy - manicure frantsay , izay mety mifanohitra amin'izany. Azonao atao ny mampifangongo fofona maivana mihoatra ny telo.
Etikety - vehivavy ao anaty fiara
Ny fiara dia tsy mahazatra intsony, ary ny hetsika amin'ny taonjato faha-21 sy ny haingam-piainany eo amin'ny fiainana dia fanampiana tsara. Ny etiketsa ho an'ny vehivavy dia tsy niraharaha ity lafiny ity. Ny fiara dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny sata sosialy. Ny maha-mpiasa an-trano sy mandeha an-tsokosoko amin'ny fiokoana diso dia tsy raisina, ary koa ny fampiasana vehivavy mpandraharaha tsy dia mahomby loatra. Tsy mahazatra ny miditra ao anaty fiara mpitondra elitika, manao fitafiana fanatanjahan-tena, ary mitondra fiara amin'ny SUV amin'ny akanjo hariva koa dia tsy mety.
Ho an'ny vehivavy, ny làlana miditra ao anaty fiara dia tena zava-dehibe. Ny voalohany ao amin'ny seza dia ny hampidina ny lakolosy, ary avy eo dia handefasana tongotra roa amin'ny fiara. Mialà eo amin'ny lamosina: ny voalohany mametraka ny tongotra amin'ny ascalt. Raha misy vehivavy mikasa ny hiditra fiara miaraka amin'ny mpamily iray, dia asaina mipetraka eo akaikin'ny seza aoriana izy. Raha mandeha mihoatra ny iray izy dia tsy afaka mahita ny fifandraisana, mianiana ary mifamaly, manangana lohahevitra "mavesatra" ary mihatra amin'ny resaka an-telefaona izany. Manelingelina ny mpamily amin'ny fiara ihany koa, tsy afaka.