Sarin'ny vehivavy mpanao raharaham-barotra - toetran'ny vehivavy maoderina

Sary amin'ny teny anglisy dia midika hoe sary na fisainana. Ho an'ny mpandraharaha iray, midika izany fa fomba iray manokana amin'ny akanjo, volo, ary fitondran-tena izay manome ny hafa ny hevitr'ity olona ity ary manohana ny lazany ho mpiara-miasa azo antoka.

Sarin'ny vehivavy maoderina iray

Ny fahafahana mahazo vola be, ny fahalalana ny fomba fitondrantena amin'ny toe-javatra samihafa, ary mifanaraka amin'izy ireo sy mamorona ny endriky ny vehivavy miasa. Mandritra izany fotoana izany, tsy maintsy mitadidy fa ny endrika sarimihetsika vehivavy dia tsy mitovy amin'ny an'ny kilonga iray ao amin'ny akanin-jaza. Nahomby tamin'ny fanorenana ny asany ny vehivavy dia azo jerena ao amin'ny vahoaka, tsy amin'ny alalan'ny akanjo sy ny volony ihany. Ny fihenam-bidy, ny toetra matanjaka, ny fahatokisan-tena, ny mpivarotra maoderina dia tsy mitovy amin'ny an'ny hafa.

Toetran'ny vehivavy mpandraharaha iray

Ny olona manana fahatokisana, izay miavaka amin'ny maha-vehivavy azy, raha tsy mozika sy tsy maontina, afaka manaiky ny fanapahan-kevitra mahaleotena, mandinika ny fahalavorariany ara-tsaina sy ara-batana, afaka mamaly tsara ny fihetseham-po ratsy hafa sy ny fanevatevana mivantana - ity ilay vehivavy maoderina . Ny tsara indrindra, ny vehivavy mpandraharaha iray maoderina dia miala moramora avy amin'ny andraikitry "lehibeny" amin'ny anjara asan'ny "reny, ny vavy, ny zanaka vavy", nefa tsy mahatsapa na inona na inona ao anatiny.

Raha ny tena izy dia sarotra kokoa ny zava-drehetra. Tsy mora ny manery avy hatrany ny fianakaviana, ny tokantrano ary ny ankizy, ka mamela ny olana rehetra ao ambadiky ny tokonam-baravarana. Maro amin'ireo solontenan'ny firaisana ara-nofo sy ny tokantrano no mbola miasa, mamaha olana sasantsasany maika, ary ny fandriampahalemana sy ny fifankahazoana eo amin'ny fianakaviana dia miankina amin'ny faharetana sy ny fahombiazan'ny tokantrano. Vehivavy fito no mahita fa tsy loharanom-pahasalamana sy teboka hafa, fa toerana iray hahafahany mandositra ny fahasarotana rehetra, ny fahasahiranana ary ny fahasorenana, ny miala sasatra, ny heriny indray, ny miaraka amin'ny fianakaviany sy ny namany.

Ny endriky ny vehivavy mpandraharaha iray

Mazava ho azy fa tsy voatery hoe ny fehezan-dalàna momba ny akanjo ataon'ny vehivavy iray dia sandoka maizina, mainty, mainty ary voadona, araka izay azon'izay eritreretina. Ny zava-drehetra dia miankina amin'ny safidy manokana sy ny tsirony manokana, momba ny fientanam-po mahazo ny vehivavy ao amin'ity ity tsipika ity (look - image). Na izany aza, misy fitsipika vitsivitsy izay mahazatra amin'ny vehivavy mpandraharaha, ary tokony arahinao amin'ny toe-javatra rehetra:

  1. Na inona na inona lazain'ny ohabolana, ny mpiara-miasa, ny mpiara-miasa sy ny faritra hafa dia hanombantombana amin'ny vehivavy iray raharaham-barotra amin'ny "akanjo" aloha, fa tsy amin'ny fomba mahatalanjona ananany ny raharaham-barotra sy ny angom-baovao.
  2. Ny fananganana sarin'ny vehivavy kanto, ny vehivavy mpanao raharaham-barotra dia tokony tsy hisalasala amin'ny tontolo iainany, manintona ny mason-tsivana sy ny fanajana, ka hahomby hatrany amin'ny sehatra voafidy.

Vehivavy mpandraharaha mpanam-bola

Mahatsiaro maivana ny antokom-pihetseham-po, izay misy ny fitaovana rehetra eo amin'ny toerany - izany no akanjo fiasan'ny vehivavy. Ny sarin'ny orinasa dia maneho hevitra fa tsy hiditra amin'ny fivarotana fandraharahana any amin'ny trano fatoriana na akanjo kely izy. Ny stereotype dia ny fiheverana fa ny fitadiavam-bola, ny pataloha sy ny jirobe dia matroka ary tsy misy dikany. Na dia tsy mahafa-po ny fanirian'ny vehivavy miasa ao an-trano aza ny fanatanjaham-bolongana, dia azo hentina amin'ny baolina izy ireo, ary mety tsara ny fialana amin'ny paompy lava, lava lava sy marika hafa misy modely fanandramana azo itokisana.

  1. Ilay ramatoa mpandraharaha, amin'ny ankapobeny, ao am-pandriana dia manana akanjo sy akanjo marobe izay hampivelatra ny fitafy henjana ary hanome aina ny fisehoana.
  2. Mazava ho azy, mila miezaka ny manao tsinontsinona ianao, ny fehiloha, ny lava-pivoarana ary ny fitaovana mangarahara sy mamirapiratra, ka misafidy blaody toy izany.
  3. Ny fomba fandraharahana dia midika fa tsy misy ny fanamafisana ny maha-vehivavy ny vehivavy, fa mandray ny vehivavy mihaja.

Vehivavy vehivavy mpivarotra

Misy fitsipika sasantsasany momba ny kiraro fandraharahana. Ny fomba fandraharahana vehivavy iray miasa ao amin'ny orinasa, dia manome fomba fiaina mavitrika ary ny zava-misy dia handeha be dia be, ary indraindray mihazakazaka. Hevitra tsara ny manao kiraro tsy tapaka raha tsy manambara ny tongotra sy ny tongotra. Tsy misy fanatanjahantena na kiraro tora-pasika eo amin'ny sehatry ny fandraharahana. Tsy midika izany fa tokony hampijalijalina ny vehivavy hatramin'ny maraina ka hatramin'ny alina, mihazakazaka amin'ny halaviran-doko sy malefaka.

Ny solika dia tokony manana fehiloha lavitr'andriana, angamba eny amin'ny sehatra na tsia, raha toa ka tsy manavaka ny sarin'ny fandraharahana ankapobeny io safidy io. Ny loko dia tokony hifanaraka amin'ny akanjo, fa, amin'ny ankapobeny, ny sambo mainty dia mety tsara amin'ny fomba samihafa. Ny kiraro kiraro dia tsara indrindra ho an'ny hetsika hariva.

Make up for a business woman

Matetika ny vehivavy mpivarotra no tsy afaka mipetraka eo anoloan'ny fitaratra iray mandritra ny fotoana lava, amin'ny fampiasana kalsioma, fa ny fomba fandrafetana maoderin'ny vehivavy dia tsy azo atao raha tsy mifidy tsara ny makiazy, fa raha manaraka fitsipika sasany ianao, dia afaka mijery tsara nefa tsy manao ezaka be amin'ny fananganana:

  1. Ny andraikitra lehibe dia taratry ny karazana hazavana ao amin'ny birao - raha ampiasaina ny jiro halogen na fluorescent, mila misafidy ny karazana fototra ianao, raha tsy izany, ny tarehinao dia ho reraka sy reraka.
  2. Tsy maintsy mamirapiratra sy mihantsy ny fonosana mangatsiaka sy mangatsiaka ny aloky ny aloka, - tsara kokoa ny mampiasa lamba maitso.
  3. Aza manararaotra ny habetsaky ny mascara amin'ny volom-borona - potipotika goavambe afaka manimba ny fahatsapana tanteraka amin'ny endriky ny vehivavy miasa.
  4. Miezaha hisoroka ny vongan-dranom-bary ary ampiasao ny lobolobo avo lenta avo indrindra amin'ny mpamokatra lehibe.

Hairstyle amin'ny vehivavy mpandraharaha

Amin'ny endriny rehetra dia toa samy hafa ny fiakaram-behivavy. Vehivavy raharaham-barotra dia tsy handratra ny volony amin'ny loko mavokely na manilika, na izany aza, mety misy safidy maro ho an'ny volombava fandraharaham-barotra. Loko voajanahary no raisina. Ny tena zava-dehibe dia ny fisafidianan'ny mpanamboninahitra iray izay tokony hitondra ny lohany amin'ny toe-javatra tena izy, ary noho ny tsy fisian'ny fotoana, ny haingon-trano dia haingam-pandeha haingana.

Maro ireo vehivavy tantsaha no maniry ny hanao volo fohy, saingy eto dia afaka mandeha lavitra loatra ianao - amin'ny fofona vetivety loatra, indrindra ny fananganana tsotsotra, tsy afaka mijery vehivavy tsy raharaham-barotra ianao, fa ny zatovo kosa dia tafiditra ao anatin'ny fivoriana tena izy. Tsara kokoa ny mifidy volo amin'ny fohy, manoloana ny soroka, volo - amin'ity tranga ity dia misy fanatanjaham-pisakafoana iray manontolo azo atao, avy amin'ny "rambony" miasa, hatramin'ny hariva amin'ny volom-borona.

Vehivavy etikety

Amin'ny fomba sasany hitondrany toy ny mpitarika ambony, ary miaraka amin'ny manampahefana dia maneho vehivavy vehivavy mpandraharaha iray:

  1. Fihetseham-po voasakantsakanana, miverina mibaribary, fijery matanjatony sy manintona - raha tsy izany rehetra izany dia tsy azo antsoina hoe tanteraka ny sarin'ny vehivavy mpandraharaha iray.
  2. Tsy azo ekena ny mipetraka ao amin'ny biraon'ny birao, mihorakoraka, ary eo amin'ny sisin'ny seza, mamadika ny tsy fahazoana antoka momba izay mitranga.
  3. Ny feon'ilay feo koa dia tena manan-danja - ireo fanamarihana avo lenta avo indrindra amin'ny toe-javatra rehetra dia tokony hofoanana, mifantoka amin'ny feo tony kalitaona.
  4. Ny fomba fifampiresahana haingana dia afaka manakana ny mpandray anjara tsy hahatakatra ny zavatra lazainy, noho izany dia mety tsara ny miteny am-pahanginana sy am-pahamendrehana mba tsy hahatsapa ny tsy fitovian-kevitra ny mpandray anjara ary tsy misy ny toe-javatra mahasosotra amin'ny tsy fifankahazoana.

Fitondrantena vehivavy

Ny fitondran-tena, toa tsy misy hafa, dia manamafy indrindra ny toeran'ny vehivavy mpandraharaha. Na tsy mifampiresaka amin'ny mpiara-miasa na ny manampahefana izy, ny ramatoa raharaham-barotra dia mazàna, mahitsy, voatokana ary tony, satria manome ohatra ho an'ny fitondran-tenany amin'ny olona manodidina azy, tsy tokony ho adino izany, ary, ohatra, mitaky baiko eo amin'ny toeram-piasana Manolo-tena amin'ny raharaha izay manjary madio tanteraka eo amin'ny latabany.