Raha ny marina, ny olona tsirairay dia manonofy ny hitady asa ho azy manokana, izay hangataka foana amin'ny tsenan'ny asa. Ny fiarovana ara-nofo sy ny mety hisian'ny fitomboan'ny asa sy ny fampandrosoana dia fitaovana fototra ho an'ny fiainan'ny olombelona maoderina tanteraka. Tsy mahagaga raha miezaka ny hahazo fanabeazana avo lenta ny sekoly ambaratonga faharoa, izay heverina ho karazana fiantohana ho an'ny asa mendrika sy malaza.
Ny famaritana amin'ny asa hatramin'izao dia tsy mora. Nandritra ny roapolo taona lasa, nitombo imbetsaka ny isan'ny oniversite teto amin'ny firenentsika. Mifandray amin'izany, nitombo ihany koa ny isan'ny tanora manam-pahaizana. Mpifidy maro no misafidy asa, tarihan'ny famantarana sy anarana, izay mitarika ho amin'ny fanabeazana fanabeazana faharoa. Mihoatra ny 50% amin'ny mpianatra maoderina izay efa eo antenatenan'ny fianarana any amin'ny oniversite no mahatakatra fa tsy hiasa amin'ny sehatra izy ireo noho ny tsy fisian'ny fangatahana. Mba hisorohana an'io toe-javatra io dia ilaina ny mahafantatra hoe inona no tadiavina ankehitriny. Raha manana hevitra hoe iza no tena tadiavina asa, afaka mampiditra ariary ho an'ny fidirana ianao ary manomboka mampianatra ny teoria sy ny fampiharana ny sehatra voafidy.
Araka ny antontan'isa farany, ny lisitr'ireo tolotra malaza amin'ny taona 2014 dia niova kely raha oharina amin'ny taona teo aloha. Ny tsenan'ny asa dia feno manam-pahaizana manokana momba ny toekarena sy lalàna lalàna. Ny mpampiasa dia mbola mitazona ny olona manana traikefa, saingy tsy mora ny nahazo diplaoman'ny oniversite. Milaza ny manam-pahaizana fa amin'ny taona vitsivitsy dia tsy hisy toerana malalaka ho an'ny toekarena sy mpisolovava tanora.
Hatramin'izao, ny lisitr'ireo hoso-doko malaza indrindra dia mitovy amin'izany:
- Mpandrindra, web-designers, 3d-designers. Ireo sehatra ireo dia iray amin'ireo malaza indrindra, noho ny fampivoarana tsy tapaka ny fividianana sy fivarotana fifandraisana amin'ny Internet. Ny orinasa maoderina tsirairay dia manana tranonkala manokana, izay ahitan'ny mpanjifa azy ireo ny vaovao rehetra ilaina. Izany toe-javatra izany dia mampitombo ny fangatahana ho an'ny matihanina izay afaka mandray anjara amin'ny fisarihana mpanjifa vaovao, ahafahana mijery mora kokoa sy mahasarika ny fampahalalana amin'ny aterineto.
- Manam-pahaizana manokana momba ny filaminam-baovao Mifandraika amin'ny fitomboan'ny isan'ny hackers, ny orinasa lehibe rehetra dia mila mpiasa iray izay tompon'andraikitra amin'ny filaminam-baovao ary manakana ny fivoahana amin'ny vaovao.
- Injeniera teknika, mpiasa mahay, manam-pahaizana. Mitombo isan-taona ny fangatahana manam-pahaizana ara-teknika. Izany dia vokatry ny fanavaozana ny asan'ny orinasam-pambolena sy orinasa isan-karazany, izay avy amin'ny tànan-bahoaka ho an'ny olon-tsotra. Na izany aza, nandritra ireo folo taona lasa, dia tsy noheverina ho toy ny mahazendana ireo fahaiza-manokana ireo, ary amin'io lafiny io dia misy manam-pahaizana vitsy an'isa amin'ireo sehatra ireo amin'ny tsena maoderina. Ireo nahazo diplaoma amin'ireo oniversite ara-teknika manana fahalalàna lalina dia afaka mifototra amin'ny asa miorina mafy sy mendrika.
- Medic. Ny manam-pahaizana manokana momba ny fitsaboana amin'ny sehatry ny fitsaboana dia iray amin'ireo asa goavana indrindra amin'ny taona 2011. Endocrinologists, nutritionists, speech therapists, ophthalmologists and dermatologists - these specialists need a number of clinical clinics, offering the candidates very attractive conditions.
- The psychologist. Ny sikolojista dia mamarana ny lisitr'ireo tolotra dimy tena takiana, ary amin'izao fotoana izao dia omena amin'ny endriny rehetra ity lahatsoratra ity. Mpitantana maro no liana amin'ny fahafahana manorina ekipa sy mampitombo ny vokatra amin'ny asa. Mba hanaovana izany, dia asaina hiasa ny psikology, izay manao fitsapana sy fanofanana samihafa amin'ny mpiasa.
Na dia fantatrao aza hoe iza avy ireo tetik'asa no tena mila anio, dia tokony ho tsaroana fa ny mpampiasa tsirairay, ankoatra ny fahalalana teoria, dia mankasitraka ny fahaiza-manao sy ny toetra manokana. Amin'izany lafiny izany, ireo manam-pahaizana momba ny tsenan'ny mpiasa dia manoro ireo nahazo diplaoma amin'ireo toeram-pampianarana avo lenta mba hanomboka hitady asa efa misy any amin'ny fianarana farany.