Ny etika momba ny fifandraisana ara-barotra dia tranga manokana momba ny etika, siantifika ny fitondran-tena mifanaraka amin'ny fenitra ara-tsosialy sy ny fototra ara-moraly amin'ny fiarahamonina. Ny foto-pahaizana momba ny etika dia mifandray akaiky amin'ny psychologie, satria amin'ny fanaovana izany, ny olona dia tsy manelingelina ny fampiononana ara-tsaina amin'ny hafa.
6 fitsipiky ny fifandraisan-davitra
Ny psikolojika sy ny etika momba ny fifandraisana ara-barotra dia mifototra amin'ny hevi-dalan'ny fitsipika iray, izay azo ekena sy azo raisina amin'ny ankapobeny. Ny mpahay siansa dia manavaka fitsipika enina izay manorina ny psikolojia sy ny etika momba ny fifandraisana ara-barotra. Ny olona iray izay manome azy ireo ny lanjany dia ho hita ho mpiara-miasa azo antoka foana.
- Appearance . Amin'ny sehatry ny fandraharahana, mila mijery tsara tarehy ianao, manana akanjo tsara indrindra izay mahafantatra tsara ny singa entina mampifanaraka ny fomba fandraharahana. Miara-manandrana mamy ary tsy mamela ny tenanao hiasa amin'ny fomba masiaka, mampiseho ny andraikitrao ianao, satria eto ianao no tanjon'ny orinasa.
- Puntuality . Amin'ny ankapobeny, ny olona dia tsy maintsy manatrika ny fivoriana amin'ny fotoana voatondro. Raha eny an-toeram-piasana dia mamela ny tenany ho tara ny olona iray, mieritreritra ny mpiara-miasa aminy fa tsy mandray andraikitra izy.
- Literacy . Ny mpandraharaha iray dia tokony hamaky teny - hijery ny kabary nosoratany sy am-bava, afaka misafidy ny fanehoana mazava, mahay mandanjalanja ary ara-politika.
- Tsiambaratelo . Ny fahafahana tsy manaparitaka fampahalalana fa tokony hafenina amin'ny olon-kafa ny priori amin'ny tena izy sy amin'ny fiainana andavanandro, ary amin'ny raharaham-barotra. Ny fanoroan-kevitry ny fampahalalam-baovao voatokana dia tsy hoe manimba ny lazanao, fa mety hisy vokany lehibe kokoa ho an'ny orinasa iray manontolo.
- Mitadidy ny hafa . Ity kalitao ity
dia hamela anao hahatakatra kokoa ny olon-kafa, hihaino ny heviny ary haminavina ny zava-nitranga. Ny fahaizana mamaly tsara ny tsikera mahomby dia manan-danja ihany koa. - Fankasitrahana. Ao amin'ny tontolo iainana miasa dia tsy mahazatra ny maneho ny fihetseham-po ratsy na ny fihetseham-po ratsy. Eto amin'ny orinasa olona iray dia tokony ho hentitra, hitsiky ary hahafinaritra ny fifandraisana.
Ny etika sy ny psikolojia misy ny mpandraharaha iray dia mitovy amin'ny an'ny olona ao anatin'ny fiaraha-monina sivily amin'ny ankapobeny. Ny fitsipika sy ny rafitra rehetra dia napetraka ao amin'ny olona amin'ny fahazazany, ao amin'ny fianakaviana, saingy tsy ampy izany. Ny toe-tsaina sy ny psychology ara-barotra dia afaka mameno ny banga sy mifehy mifanaraka amin'ny fitsipika.