Lalàna Pareto na fitsipika 20/80 - inona io?

Ny olona mitandrina dia mitondra tombontsoa lehibe ho an'izao tontolo izao rehefa mizara ny fehin-keviny izy ireo miorina amin'ny fandinihany. Ny lalàna manerantany izay azo ampiharina amin'ny lafim-piainana rehetra dia manampy ny olona hahatratra ny vokatra tsara kokoa amin'ny asa aman-draharaham-panjakana. Ny lalàna toy izany dia ny lalàna Pareto.

Ny fitsipiky Pareto, na fitsipika 20/80

Ny fitsipi-pitenenana Pareto dia nomena ny anaran'ilay mpahay toekarena Italiana Wilhelm Pareto. Ny mpahay siansa dia nandinika ny fizarana ara-bola eo amin'ny fiarahamonina sy ny asa famokarana. Vokatr'izany, dia nalaza tamin'ny fomba ofisialy izy io, izay hita taratra tamin'ny lalàna Pareto, izay noforonina taorian'ny nahafatesan'ilay mpahay siansa avy amin'ny manam-pahaizana amerikanina malaza Joseph Jurano tamin'ny taona 1941.

Ny lalàn'i Wilhelm Pareto dia rofia mahomby 20/80, izay 20% dia mandany ezaka amin'ny asa voafidy, ka manome 80% ny vokatra. Raha 80% ny ezaka dia 20% fotsiny. Niorina tamin'ny alàlan'ny asany tamin'ny "Theory of Elites" ny pareto fitondràna Pareto ary naseho tao amin'ny fitsipika napetrak'izy ireo:

  1. Famelabelarana ny harena ara-bola ao amin'ny fiaraha-monina: 80% amin'ny kapitalina manontolo no mifantoka amin'ny elitemanta (elit), ny 20% sisa tavela any amin'ny fiarahamonina.
  2. Ny 20% amin'ny orinasa mahazo 80% amin'ny tombony dia mahomby sy mahomby.

Fitsipika Pareto - fitantanana fotoana

Ny fahombiazan'ny olona iray dia miankina amin'ny toe-javatra maro, fa ny fampiasana amim-pahendrena ny fotoana dia iray amin'ireo fotoana manan-danja sy manan-danja. Ny lalàna Pareto amin'ny fandaharam-potoana dia manampy amin'ny ezaka kely mba hahazoana valiny mahavariana sy hifehy ny sehatra manan-danja. Ny fahatongavan'i Pareto amin'ny fitantanana fotoana dia hitovy amin'izany:

  1. Ny 20% -n'ny asa rehetra vita dia hanome 80% ny valiny;
  2. Mba hahafahana misafidy ireo asa manan-danja izay hitondra ny "tifitra" 80% dia ilaina ny manao lisitr'ireo tranga sy mametraka azy ireo amin'ny lanjan'ny lanjany eo amin'ny ambaratonga 10, izay hampiseho ny laharam-pahamehana 10, ary ny 0-1 dia ambany.
  3. Ny asa mitovy dia manomboka miaraka amin'ny iray izay mitaky lany amin'ny fandaniana.

Ny lalàna Pareto eo amin'ny fiainana

Ao amin'ny hetsika isan'andro, hetsika fanao be dia be ary 20% amin'izy ireo no tena manatsara ny sainan'ny olona, ​​manome traikefa mahomby ary mitondra fahombiazana. Ny fomba fijery mahazatra ny fiainan'ny olona: ny fifandraisana amin'ny olona, ​​ny habaka manodidina, ny zava-misy ary ny zava-misy - dia hanampy amin'ny famerenana hijery sy hisoroka ny tsy ilaina na hampihenana ny zava-drehetra izay manala ny angovo sy ny fotoana. Ny fitsipiky Pareto eo amin'ny fiainana:

  1. Ny fampandrosoana ny tenany - ny ankamaroan'ny fotoana hanolorana ny fampivoarana ireo fahaiza-manao izay mitondra tombony 80%.
  2. Ny fidiram-bola - 20% -n'ny mpanjifa dia mitondra fidiram-bola avo lenta, noho izany dia tsara ny manome azy ireo sy mamaly ny filany.
  3. Ny habaky ny trano - ny vokatra Pareto dia ny olona iray dia mampiasa ny 20% amin'ny zavatra ao an-trano ihany, ny sisa dia miorina ao amin'ny efitranony na isaky ny mividy zavatra maro tsy ilaina izay novidina izay manakorontana ny toerana. Ny fandaminana ny fividianana, mandany fotoana bebe kokoa ny olona hanohanana ireo zavatra ireo.
  4. Ny fitantanam-bola - Ny fanaraha-maso dia manampy amin'ny fanisana ny 20% amin'ny zavatra, ny vokatra dia mandany 80% amin'ny vola ary mamaritra izay azonao atao.
  5. Fifandraisana - eo anivon'ny havana, olom-pantatra, mpiara-miasa, misy ireo 20% amin'ny olona izay manana fifandraisana misimisy kokoa.

Ny tanjon'ny Pareto momba ny Toekarena

Ny Efficiency na Pareto Optimum amin'ny rafitra ara-toekarena dia iray amin'ireo hevitra tena manan-danja amin'ny toekarena maoderina ary ahitana ny famintinana nofaritan'i Pareto fa ny tombontsoan'ny fiarahamonina dia ambony kokoa amin'ny toekarena izay tsy misy olona afaka manatsara ny toe-javatra ka tsy mampihena ny fahasalaman'ny hafa. Pareto - ny fifandanjana tsara dia tsara raha tsy misy ny fepetra ilaina:

  1. Ny tombontsoa eo amin'ny mpanjifa dia zaraina araka ny fahafaham-bidy indrindra amin'ny filàn'izy ireo (ao anatin'ny fahafahan'ny olom-pirenena).
  2. Ny loharano dia napetraka eo anelanelan'ny famokarana ny entana ao anatin'ny tahan'ny fampiasana azy ireo amin'ny fomba mahomby araka izay tratra.
  3. Ny vokatra ateraky ny orinasa dia tokony hampiasa manontolo ny loharanom-bola omena.

Ny teboka Pareto amin'ny fitantanana

Ny lalàna momba ny fizarana an'i Pareto koa dia miasa ao amin'ny sehatry ny fitantanana. Ao amin'ny orinasa lehibe misy mpiasa maro, mora kokoa ny mamorona fahitana ho an'ny hetsika toy ny any amin'ny ekipa kely, izay ahitana ny rehetra. Ireo 20% n'ny mpiasa izay manome lanja ny asany, miezaka ny manao asa - hitondra ny 80% amin'ny fidiram-bolany. Ireo manam-pahaizana manokana momba ny mpiasa dia nanangana ny fitsipiky Pareto hatramin'ny ela ary mampidina mpiasa tsy ilaina, mamonjy ny fandanian'ny orinasa, fa matetika io fepetra takiana io dia mihatra amin'ny mpiasa sarobidy rehefa misy orinasa iray mitranga amin'ny famokarana.

Ny teboka Pareto amin'ny varotra

Ny fitsipika Pareto amin'ny varotra dia iray amin'ireo fototra. Ny mpandraharaha rehetra, ny mpitantana varotra ambony dia miezaka ny mamantatra ny ampahany mahomby amin'ny 20% amin'ny hetsika, ny fepetra, ny mpiara-miasa, ny entana, izay hanao ny fivarotana, ny varotra amin'ny ambaratonga ambony. Mpandraharaha mahomby no namoaka ireto manaraka ireto:

Ny fitsipiky Pareto amin'ny lojistik

Ny fomba fiasa Pareto ao amin'ny logistics dia nanaporofo ny fahombiazany amin'ny sehatra samihafa, saingy amin'ny ankapobeny dia azo averina: ny fifantohana amin'ny 10% - 20% ny toerana misy ny loko, ny mpamatsy ary ny mpanjifa dia manome 80% ny fahombiazana amin'ny vola madinika. Ireo lafin-kevitra momba ny lojistik izay ampiharana ny fitsipiky Pareto:

Inona no manampy amin'ny famaritana ny tabilao Pareto?

Ny teoria Pareto dia azo aseho amin'ny karazana karazana roa, izay azo ampiharina amin'ny toekarena, ny orinasa ary ny teknolojia amin'ny famokarana:

  1. Ny endriky ny tetikasan'i Pareto - manampy ny mamantatra ireo olana fototra sy ireo valiny tsy azo ialana
  2. Ny tabilao Pareto amin'ny antony dia ny fisorohana ny antony fototra mahatonga ny olana amin'ny fotoam-pivoriana.

Ahoana ny fomba hananganana tabilao Pareto?

Ny tabilao Pareto dia mora ampiasaina, saingy manome fahafahana anao hahazo fanombanana ny hetsika sy handray fanapahan-kevitra hanafoanana ny hetsika tsy mahomby. Ny fananganana tabilao dia mifototra amin'ny fitsipika:

  1. Ny safidin'ilay olana, izay tsy maintsy dinihina tsara.
  2. Manomàna endrika iray ho an'ny logging data
  3. Ho fampihenana ny maha-zava-dehibe, dia ambarao ny angon-drakitra voaray momba ny olana atrehina.
  4. Manomana ny takelaka ho an'ny tabilao. Eo amin'ny havoana amin'ny ordinatera, ny isan'ireo voatanisa (ohatra ohatra ny 1-10), izay misy ny sisiny ambony amin'ny ambaratonga mifanaraka amin'ny isan'ny olana, dia atsahatra. Ny andalana ankavanana amin'ny ordinatera dia lanjan'ny 10 - 100% - fampisehoana ny isan-jaton'ny olana na famantarana tsy mahomby. Ny halavan'ny abscissa dia nozaraina anelanelan 'ny isa voafantina.
  5. Mamolavola diagram. Ny haavon'ny tsanganana amin'ny haavon'ny havia dia mitovy amin'ny fahitan'ny fanehoana ny olana momba ny fanaraha-maso, ary ny tsanganana dia natsangana mba hampihenana ny lanjan'ireo tranga ireo.
  6. Ny mari-pamantarana Pareto dia natsangana araka ny diagrama - ity tsipika tapaka ity dia mampifandray ireo hevi-baventy izay napetraka eo ambonin'ny tsanganana mifanandrify eo amin'ny ilany havanana.
  7. Ny fampisehoana dia miditra ao amin'ilay diagram.
  8. Fandinihana ny diagram Pareto.

Ohatra iray amin'ny endrika iray mampiseho ny tsy firaiketan'i Pareto sy mampiseho hoe inona ny entana dia mahasoa kokoa: