Inona no tanjona - ahoana no hametrahana tanjona tsara sy hahatratrarana azy ireo?

Inona no tanjona - ny eritreritry ny zanak'olombelona hatramin'izay no nanandrana hamaly ity fanontaniana ity. F. Schiller dia niresaka momba ny maha-zava-dehibe ny hametrahana tanjona lehibe - mora kokoa ny miditra, ary ilay mpitari-dia lehibe Aleksandra avy ao Masedonia dia nilaza momba ireo tanjona: "Raha tsy vita izany dia tsy maintsy atao izany!"

Inona no tanjona - ny famaritana

Inona no tanjona amin'ny fiainan'ny olona iray dia azo faritana amin'ireto teny manaraka ireto: ny endriky tsara na tena izy ny endriky ny tanjon'ilay olona amin'ny fitazonana ao an-tsain'ny vokatra azo tanterahina. Ny tanjona dia manana ny rafitra manokana ary manomboka amin'ny fahatsiarovan 'ny olona azy io sy ny fisainana amin'ny fomba hanamora ny fampiharana azy. Raha tsy misy tanjona, tsy misy ny fitomboana - raha ny fahatsapana iray, amin'ny toetran'ilay olona, ​​ny fananana dia tsy tokony hijanona amin'ny zava-boajanahary ary ny tahotra sy ny tsy fahalalana "ahoana?" Dia afaka misakana izany.

Nahoana no mametra tanjona?

Inona no tanjona eo amin'ny fiainana - ny olona rehetra dia mieritreritra an'io olana io. Ny antony mahatonga ny olona hametraka tanjona sy zava-kendreny dia samy hafa, ary amin'ny ankapobeny dia mifototra amin'ny fivoriana izy ireo:

• ara-nofo;
• batana;
• ara-panahy.

Ahoana ny mametraka tanjona araka ny tokony ho izy?

Ny fomba hametrahana tanjona - ny olona iray amin'ny sehatra iray amin'ny fiainana dia manontany ity fanontaniana ity. Ny fahasarotana amin'ny fahombiazan'ny tanjona mahomby dia maneho ireo olona mamorona amin'ny fisainana tsy araka ny tokony ho izy - ny fetra sy ny fifehezana ny fomba fiainany dia hita fa maharary, saingy misy fomba maro ary ny olona iray dia afaka mahita foana. Ny fametrahana tanjona voafaritra tsara dia dingana avy amin'ny fanatanterahana izay tadiavinao alohan'ny hanaovana fihetsika mahomby hitarika ny vokatra farany.

Mametraka tanjona mandritra ny taona

Ny fametrahana tanjona dia manampy ny fiainanao. Ny olona iray dia mila mampivelatra tsy tapaka sy maharitra ary tanjona amin'ny fotoana fohy dia fomba iray hanomezana fiainana vaovao eo amin'ny fiainany. Ahoana no hametrahana tanjona mandritra ny taona:

1. Mamaritra ny laharam-pahamehana ho an'ny tenanao. Izany dia afaka manampy amin'ny teknikan'ny "Balance Wheel." Fantaro ireo faritra ilana fanitarana.
2. Mamorona lisitra iombonana mahazatra. Manisa ny lanjan'ny manan-danja.
3. Raha handamina ny fihetsiketsehana isam-bolana, ohatra, mba hanangonam-bola kely iray isan-taona, dia tsy maintsy manolo-tena betsaka sy kely kokoa isam-bolana amin'ny tranga tsy ampoizina.
4. Daily prescribing of goals for the next day - this helps to move continuously.
5. Fanadihadiana mialoha momba ny zava-bita: herinandro, iray volana, enim-bolana.

Fomba fisainana tanjona

Ahoana no hametrahana tanjona sy hanatrarana azy ireo - amin'izao fotoana izao, amin'ny taonan'ny teknolojia fampahalalam-baovao, misy teknika sy teknika maro, miaraka amin'ny fomba hafa. Zava-dehibe ny fisafidianana ny fomba izay mamaly bebe kokoa, ary tadidio fa na dia dingana goavana toy ny fametrahana sy tanjona tanjona aza dia mitaky famolavolana mamorona, ary ny tanjona dia tokony ho "matsiro sy manasa" mba hahafahan'ireo olana saro-bidy sy zava-manahirana rehetra, ireo sakana miseho eny an-dalana Nihena ny lanjan'ny motivation , dia hivoaka ny zava-drehetra. Ny fomba rehetra dia tsy ho mpiasa iray tsy manam-pinoana amin'ny tena.

SMART-rafitra ny tanjona

Ny tanjon'ny SMART dia avy any Amerika. SMART dia fehintsoratra momba ny fepetra dimy manampy amin'ny fanatrarana ny vokatra mahomby:

1. Espaniola Ny mazava kokoa ilay asa, ny ambony kokoa ny fahombiazan'ny fahombiazana. Ny tanjona tsirairay dia tsy maintsy manana valiny manokana.
2. Mahasurable . Ny fepetra famaranana dia tapa-kevitra, ohatra, ny isa, ny isan-jato, ny haben'ny fandrefesana mialoha sy aoriana.
3. Fitaovana - fahombiazana. Valio ny loharanom-panazavana rehetra rehetra amin'izao fotoana izao ary aza asiana tanjona trangan'ny transcendental, afa-tsy izay azonao atao manokana.
4. Realistic - realistic. Ity loharanom-baovao ity dia manonona ny ho azo atao ary mifandray amin'ny loharanom-pitaovana, dia ny famoronana drafitra raharaham - barotra . Ny fanavaozana ny loharanom-pahefana, raha tsy ampy izy ireo, dia misy tanjona vaovao iray eo anelanelany, izay hanampy amin'ny fametrahana iray vaovao amin'ny ho avy.
5. Ny fotoana voafetra dia fotoana voafetra. Ny fotoana voafaritra tsara dia manampy amin'ny fanaraha-maso ny fandrosoana amin'ny zava-bita.

Ny teoria amin'ny fametrahana tanjona Locke

Ny fomba hametrahana tanjona araka ny tokony ho izy sy ny hahatratrarana azy ireo tsy misy hevitra mazava dia sarotra be. Tamin'ny taona 1968, Edwin Locke dia namolavola ny foto-keviny hametrahana tanjona ho an'ny mpiasa, ny fitsipika fototra izay ampiasain'ireo mpandraharaha sy mpitarika maro amin'izao fotoana izao:

1. Fanentanana sy fanombanana ny zava-mitranga.
2. Ny vahaolana - ny sarotra kokoa ny tanjona, ny mahomby kokoa ny vokatra.
3. Fahitana mazava.
4. Tombontsoa manokana.
5. Fanoloran-tena sy fahavononana ny handany ny ezaka manokana.

Mametraka tanjona araka ny fomba fiasa Silva

Ny tanjona dia ny faniriana handika ny nofinao ho tena izy. Ny tanjona dia tokony hanana mari-pamantarana telo:

• tsy maintsy mafana ny faniriana;
• faharesen-dahatra matanjaka fa ny fanatontosana ny tanjona dia tena marina;
• miandry valiny - mamaly valiny avy amin'ilay toerana izay voafaritra ny lalana marina.

Ny fametrahana tanjona sy ny fandrindrana ny fiainana amin'ny fomba ampiasain'i Silva dia misy dingana maromaro;

1. Famaritana ny zava-dehibe . Mifidiana toerana ho anao izay tokony hampandrosoana (fahasalamana, asa, vola, fianakaviana, fanabeazana, fitsangatsanganana). Manaova lisitra, izay ahitana ny lanjan'ny fametrahana ireo sokajy ireo.
2. Ny tanjona dia tokony haharitra ela . Amboary ny fanovana sy ny zava-bita eo amin'ny sokajy rehetra anatin'ny 5 ka hatramin'ny 10 taona. Ny tanjona mendrika dia tokony hanahy kely sy hatahotra.
3. Eritrereto ny hetsika hanatrarana ny tanjona ho an'ny taona ho avy . Ity dia ivon-dàlana midadasika rehefa tapitra ny tanjona tandrify ny dingana manaraka. Ohatra, mandalo fianarana, mampitombo ny fahaizan'izy ireo.
4. Life Planning Table . Ataovy sary ity mba hanamafisana tsanganana: fotoana, volana, taona. Sarintany vertika: vola, fianakaviana, fahasalamana - izay tokony hiova. Zarao ny antsasany amin'ny antsasany. Amin'ny antsasany havia, tanjona voafaritra ny tanjona voafaritra, ao anatin'ny lisitry ny tanjona maharitra mandritra ny 5 taona.
5. Visualization . Isaky ny miasa miaraka amin'ny latabatra, manolotra ny tenanao amin'ny tanjona, ho an'ny tanjona tsirairay dia azonao atao ny mamorona ny fanamafisana .
6. Hetsika . Ny fanaovana dingana madinidinika hafa dia mampiseho ny fahatsapana sy ny hery anaty. Ny olona marina dia miseho, misy ny fisehoan-javatra.

Boky amin'ny fametrahana tanjona

Ny teorian'ny fanambarana ny tanjona dia mifototra amin'ny algorithm fototra, anisan'izany ny tena manan-danja indrindra dia ny famaritana ny vokatra azo antoka ho an'ny tena amin'ny farany. Nahoana no tsy tanjona ny tanjona rehetra? Eto dia ilaina ny mahazo ny tenanao: inona no tanjona marina? Ity no tanjona izay miala amin'ny fo, ny hafa rehetra dia apetraky ny ray aman-dreny, ny havana, ny fiarahamonina. Amin'ny lafiny rehetra amin'ny fomba hametrahana tanjona dia manampy ireto boky ireto:

1. " Manatanteraka tanjona. Dingana arahina »M. Atkinson, Rae T. Chois. Ny fampiofanana amin'ny fanovana amin'ny alàlan'ny teknikam-panontaniana misokatra dia manampy amin'ny fahitana ny tanjony, mametraka tanjona sy miasa amin'ny andro ankehitriny.
2. " Steve Jobs. Lesona ho an'ny mpitarika "nataon'i J. Elliott. Ny zavatra niainan'ny olona nahomby iray izay nanjary lasa mpilamana iray ao anatin'ny 25 taona dia tena mampiharihary. Tsy misy fetra ny hametrahana tanjona. Nahazo iray aho - mametraka ny manaraka, misy hatrany ny zavatra tokony hiezahana.
3. " Ataovy ny tanjonao! Tadiavo ny tanjonao ary tandrovy izany amin'ny herintaona »I. Pintosevich. Toerana tsy manam-paharoa, ny mpilalao baolina kendrena tale dia mizara ny tsiambaratelony ao amin'ny boky mivarotra azy.
4. " Ity taona ity ... " MJ Ryan. Ny tanjona azo tratrarina dia mifamatotra hatrany amin'ny fanovana, ary maro ny olona no matahotra izany, fa ny fomba fiainana an-habakabaka dia ho tapaka. Ny mpanoratra ilay boky dia hanampy amin'ny fikaroham-bahaolana iray, izay ahafahan'izy ireo mahazo aina amin'ny fanombohana ny lalana mankany amin'ny zava-bitanao.
5. " Miaina amin'ny fitsipika 80/20 " R. Koch. Ny lalàna Pareto dia milaza fa ny 20% -n'ireo ezaka dia mitarika ho amin'ny 80% amin'ny vokatra - ity fitsipika ity dia miasa eny rehetra eny ary mahatratra tanjona koa.