Mba hiatrehana ny olan'ny psykolojia ny toetran'ny mpitarika dia nodinihan'ireo mpikaroka ny fitondran-tenan'ireo mpitantana ambony maro. Amin'izany fomba izany dia nilaina ny toetra maha-mpitarika, izay ahafahana manavaka ny psikolojian'ny mpitarika mahay avy amin'ny hafa.
Noho izany, inona no fahasamihafana eo amin'ny fitondran-tenan'ny mpitarika?
- Fahaizana manokana. Mahafantatra zavatra betsaka ireo olona ireo ary manana traikefa, izay mamela ny famahana fanontaniana maromaro.
- Fahafahana hamaha olana maro samihafa. Mitaky fahalemen'ny saina izany ary afaka manova haingana.
- Stability ao amin'ny "fampiatoana". Na dia eo amin'ny tsy fantatra aza ilay mpitarika dia tsy ho menatra sy hanao fahadisoana izy, tsy mahatsikaritra ho azy ny teboka fotsy.
- Fahalalana. Ireo olona ireo dia afaka mahatakatra haingana ny fototry ny olana ary tsy manakalo ny tsy fahampiana.
- Ny fahafahana mifehy. Ny mpitarika ny andro voalohany dia mitaky ny toeran'ny mpitarika, na dia eo aza ny tsy fahafalian'ireo izay nanambara ity lahatsoratra ity.
- Fikirizana. Na dia tsy be mpitia aza ny fomba fijeriny, dia manara-dàlana ilay filoha.
- Fahaizana miara-miasa. Fantatr'izy ireo ny fomba fihetsika mahomby, na dia indraindray aza ianao dia mila manafoana ny herisetra ao amin'ny ekipa. Ny fifandraisana amin'ny mpitarika dia mahazo aina ara-tsaina, misarika azy ho azy.
- Initiative. Ny mpitarika dia maka toerana hatrany ary tsy manantena izany amin'ny hafa. Amin'ny alalan'ity endri-javatra ity, sy ny fahafahana miteraka loza.
- Fiarovana sy fiaretana. Ny mpitarika dia tsy tokony hiasa irery ihany, fa koa mamelona ny sisa, noho izany dia mpitarika olona iray manana hery matanjaka.
- Fomba hizarana ny traikefa. Ny mpitarika dia tsy mametraka tsiambaratelo ny fomba fahombiazany , fa mizara azy an-tsitrapo. Manampy ny fitomboan'ny hafa hanambara ny fahaizany izy ireo ary hanangana ny dingana iraisam-pirenena amin'ny orinasa.
- Mahatsapa tena ho anisan'ny orinasa ianao. Ny mpitarika marina dia mandray foana ny tsy fahombiazan'ny orinasa, ary ny fitiavan-tena tahaka izany dia manosika azy amin'ny zava-baovao sy vaovao.
- Resistance to stress. Manahy ny amin'ny fiafaran'ilay orinasa ny mpitarika, tsy hangozohozo mihitsy ny mpitarika ary mijanona ho mangatsiaka foana rehefa mila fanapahan-kevitra. Mikarakara ny fahasalamany izy mba hahafahany hanana toe-tsaina tsara foana.
Na dia manavaka ireo karazana mpitantana samihafa amin'ny fitantanana psikology aza ny manampahaizana manokana, dia miray saina avokoa izy rehetra.