Ny fepetra manan-danja amin'ny fanombanana ny asanao dia ny kolontsain'ny fifandraisana amin'ny orinasa. Ny mpitarika dia mandinika tsara izany rehefa mandray olona ho amin'ny asa, ary mandritra ny fanatanterahana ny andraikiny.
Ny iray amin'ireo karazana resaka an-tserasera dia adihevitra an-telefaona. Noho izany, mandritra ny resaka an-telefaona, ny fahaiza-manao amin'ny fitadiavam-bola amin'ny fandraharahana dia ilaina. Ankoatra izany, ny resadresaka eo amin'ny finday dia tsy mitovy amin'ny resaka mivantana.
Ny fitsipika ankapobeny amin'ny fitantanana ny resadresaka dia ireto manaraka ireto:
- fahalalahana mahaliana amin'ny lohahevitry ny resadresaka;
- Fahasoavana miompana amin'ny mpanelanelana;
- ny tsy fisian'ny fiantraikany amin'ny toetranao amin'ny toetran'ny resadresaka.
Kolontsaina ara-tsaina amin'ny fifandraisana ara-barotra
Ny psikolojia amin'ny fifandraisana ara- barotra dia anisan'ny psikology sarotra. Ity fizarana ity dia mampiasa fitsipika mitovy amin'ny an'ny psychology amin'ny ankapobeny: ny foto-kevitra momba ny antony, ny fitsipiky ny fampandrosoana, ny fitsipiky ny rafitra.
Fifandraisana - ny fifandraisana misy olona roa na maromaro, izay ny tanjona dia ny hanakalozana ny mombamomba ny saina na ny fihetseham-po. Ao anatin'ny fifandraisana dia misy fiantraikany eo amin'ny fitondran-tenanao sy ny toetranao ary ny tontolon'ny maso ny fifandraisanao. Ny fiantraikan'izany dia mifamatotra, saingy mahalana - mitovy. Amin'ny ankapobeny, ny fifandraisana dia mifototra amin'ny asa atao iombonana. Ao anatin'ny dingan'ny fifandraisana, ny olona dia mifanakalo hetsika, endriky ny tarehy, ary replika. Ankoatr'izay dia samy manana ny sarin'izy ireo ny sary anankiroa momba ny fomba fihevitr'izy ireo avy any ivelany (ireo sary dia somary mitovy amin'ny zava-misy, fa tsy tanteraka mihitsy), ary koa ny sarin'ny mpanelanelana azy ireo (ny sary dia mifanaraka amin'ny zava-misy, fa ny olona dia miditra foana amin'ny tenako manokana). Ny ankamaroan'ny olona eo amin'ny sehatry ny fifandraisana amin'ny olombelona, misy karazana toy izany ho fifandraisana raharaham-barotra. Ankoatra ny olona roa miresaka mivantana amin'ny resaka dia misy ny fitsipika ara-tsosialy. Ny olona tsirairay dia mino fa tsy manam-paharoa izy ary manana ny heviny manokana, saingy, indrisy, amin'ny farany, ny zava-drehetra dia midika ho fiheverana ny fenitra sosialy.
Ny dingan'ny fifandraisana
Maro ny karazana sy karazana fifandraisana. Ny fifandraisana amin'ny karazam-barotry ny orinasa dia manana fahasamihafana amin'ny fanatanterahana ny tanjona voafaritra manokana, manana fe-potoana fohy ary matetika no tapaka amin'ny antsipiriany. Hahazoana fahombiazana ny resadresaka momba ny raharaham-barotra, raha misy ny fifanarahana eo amin'ny samy mpiara-miasa.
Etikety sy kolontsain'ny fifandraisana amin'ny orinasa
Ny etikety no lamina napetraky ny fitondran-tena. Ny kolontsain'ny fitondran-tena dia endrika fampitana mifototra amin'ny toetry ny fitondran-tena, ny fanandramana etetika ary ny fitandremana ireo fitsipika sy fitsipika sasantsasany.
Ny etiquette momba ny varotra dia singa fototra amin'ny fitondran-tenan'ny mpandraharaha iray. Izany fahalalana izany dia tsy mila mividy, fa koa mampivoatra hatrany.
Fitsipika laharana 1 . Potoana. Ny asa aoriana dia mampijaly azy, ary mazava ho azy koa izany
Fitsipika laharana 2 . Teny vitsy vitsivitsy araka izay azo atao. Ny olon-drehetra dia tokony ho afaka hitazona ny tsiambaratelon'ny orinasany, ary tsy hiresaka momba ny raharahany manokana amin'ny asany.
Fitsipika laharana 3 . Eritrereto ny hafa. Eritrereto ny hevitra, ny faniriana ary ny tombontsoa avy amin'ny mpiara-miasa sy ny mpiara-miasa aminao.
Fitsipika laharana 4 . Fitafiana amin'ny akanjo fitafy . Andramo ny fomba fitafiana mitovy amin'ny hafa, fa ambarao koa ny fanandramanao.
Fitsipika laharana faha-5 . Kolontsaina miteny momba ny serasera. Raha miresaka amim-pahamendrehana ny olona, dia mendrika ny fanekena izy ary mahazo laza tsara.
Miezaha hitarika ny resaka amim-pahamalinana ary avy eo dia hanolotra ny ambony.