Na i Shakespeare aza dia nilaza fa ny akanjo no mitabataba momba ny lehilahy iray. Ary marina tokoa, ny kabarin'ny vahoaka Rosiana "mihaona amin'ny fitafiana ..." dia tsy mitsangana avy amin'ny tabataba. Ny fomba fanao, ny fahatsapana hatsarana, ny fampifanarahana amin'ny lamaody lamaody dia miresaka momba ny fahatokisana, ny tsirony ary ny fahaiza-mandanjalanja ny hevitrao manokana miaraka amin'ireo fepetra noraisin'ny mpanamboatra lamaody. Ny tranon'ny trano fanorenana sy ny mpanakanto am-pahibemaso tamin'ny taona vaovao dia nanao fanomezana sarobidy ho an'ny vehivavy maneran-tany, nampidirina ny akanjo maoderina momba ny varotra.
Ny fikarakarana ny vehivavy mody amin'ny 2014
Ireo mpitarika sy ny mpitsikera lamaody dia tsy manafina ny hafaliany amin'ny lamaody vaovao, izay ny lanjan'ny fomban-drazan'ny vehivavy dia lamaody. Tamin'ny taona 2014, ny akanjo ho an'ny vehivavy dia lasa iray amin'ireo zavatra maika indrindra amin'ny paositry ny birao. Soa ihany, ireo trano lamaody dia nanolotra vahaolana samihafa stylistic sy loko misy ny akanjom-behivavy sarobidy miaraka amin'ny akanjo sy ny lantihy mody, ary ny palette iray safidy malalaka dia nisokatra teo anoloan'ireo vehivavy lamaody.
Ny fifantohan-tsaina manokana tamin'ity vanim-potoana ity dia nandraisan'ny mpamolavola ny endriky ny lamba, ny tsiranoka loko tsy misy mari-pamantarana ary ny fanontam-pirinty voalohany. Ny akanjo maoderina fanao amin'ny lamaody sarobidy dia manampy tsipiriany tsy tapaka sy asymmetric, izay, araka ny filazan'ireo mpamorona malaza, dia manan-danja amin'ny endriky ny vehivavy mpivarotra.
Ny modely, toy ny mahazatra, dia samy ny akanjom-behivavy tsotra, ary ny variana "cut off" ny lehilahy. Fa ny tena fisokafan'ny vanim-potoana dia ny fanangonana an'i Rachel Zoe sy ny Thomas Tait, izay misy ny akanjo marevaka amin'ny akanjom-bolo izay mifangaro amin'ny antsipirian'ny fanatanjahantena sy ny famoahana.
Ny safidy manan-karena amin'ny safidy dia hamela anao hisafidy akanjo fitondra amin'ny lamaody amin'ny lamaody, manaja ny fombanao sy ny maha-zava-dehibe azy, raha manaraka ny fitsipika rehetra momba ny etiquette momba ny fandraharahana.
| | | |
| | | |
| | | |
