Green dia mifandray amin'ny lohataona sy ny natiora. Milaza ny psychologists fa io alokaloka io no mampihetsi-po sy mampihetsi-po azy. Mampalahelo fa maotina ny fotsy hoditra ao am-paladiovavy, na dia misy zavatra saro-bidy aza. Maka ny akanjom-behivavy farafahakeliny. Mijoro tsara izy ireo manoloana ny lobaka mainty mainty sy mavo ary manantitrantitra tsara ny tanora sy ny hatsaran-tarehin'ny tompony.
Ireo jirobe samihafa amin'ny loko maitso
Aza mieritreritra fa mitovy foana ny maitso. Misy marika maro mahaliana, izay samy manana ny psikolojia manokana. Noho izany, loko maitso sy loko mamiratra dia voampanga amin'ny angovo ary ny lanjany mahomby amin'ny sary, ny loko mainty kaki dia heverina ho manerantany ary mety amin'ny sary andavanandro, ary ny loko "mina" dia mamelombelona tanteraka. Noho izany, ny akanjo maitso dia mety ho hafa tanteraka. Ankoatry ny alokaloka, ny fahasamihafana dia mety amin'ny fomba. Eto isika dia afaka manavaka ireto modely manaraka ireto:
- Green jacket . Ity modely ity dia tsara tarehy amin'ny alokaloka lalina manjavozavo: Persiana maitso, emerald, jade maitso. Ny ankamaroany, ny lantotra hoditra amin'ny loko maitso dia manana endrika silhouette ary manantitrantitra ny fihodinan'ny vehivavy.
- Vehivavy matevina parka misy menaka. Ity jiro malaza misy kapa ity dia novokarina tamin'ny fomba mahazatra. Ary tsy mahagaga izany, satria tany am-piandohana dia natao ho an'ny fivangongo sy ny fiasàna mangatsiaka ny valan-javaboary, ary ny aloky ny kakiry dia tena tsara ho an'ny toe-javatra toy izany.
- Women's winter green jacket. Matetika izy io dia akanjo lava misy endrika fanatanjahan-tena. Ireo jirobe ireo dia maivana sy mahafa-po, ary ny toetrany mahamay dia avo lenta foana. Ny lambam-baravarana dia manana vatosoa vita amin'ny vatosoa ary matetika ahitana fonosana lalina, kavina avo na kapila.
Rehefa mividy karaoty maitso i kurtochki, dia tsara ny mifidy ny akanjo tsara. Ampifandraiso amin'ny kiraro beige na mofomamy, jeans na pataloha kely sy akanjo mafana (satroka, akanjo, fonon-tanana).
| | | |
| | | |
| | | |
