Zavatra iray ny ekipa mpilalao iray mampifandray ny ala any an-toeran-kafa na any amin'ny toerana misy azy mba hanelingelina sy hihinana kebabs any amin'ny rivotra. Eto, ny manelingelina, ny lalao fanatanjahan-tena tsotra miaraka amin'ny baolina izay mety ho an'ny hetsika ivelan'ny trano. Raha misy efitrano fandroana lehibe na mipetraka ao amin'ny efitrano fivorian'ny orinasa, dia tokony hiomana tsara kokoa ireo mpikarakara ny fialantsasatra. Na dia kely aza ny famolavolana ny trano, dia misy anjara lehibe ny fandaharana ny hetsika. Eto ianao dia afaka manampy ny fifaninanana tany am-piandohana ho an'ny orinasa, izay misy maro.
Ahoana no hahitana fifaninanana mahafinaritra ho an'ny orinasa?
Ilaina ihany koa ny manangona fifaninanana mavesatra, fa koa mba hamaritana ny anaran'ireo mpandray anjara mialoha mba tsy hanosika ny olona hiditra amin'ny afovoan-dalan'ny milisy. Tsy ny olon-drehetra no afaka manangona ny herim-po hihomehezan'ny vahoaka. Ankoatr'izay, tokony ho azo antoka fa tsy dia marefo loatra ny fifaninanana ho an'ny orinasa. Ny mety ho an'ny antoko marary ao anaty sauna na club club dia tsy hijery tsara ny orinasa olona mendrika.
Fifaninanana ho an'ny hetsika orinasa
- Taorian'ny latabatra voalohany, sombiny kely tavoahangy voapoitra dia efa tafakambana haingana, noho izany dia tsy hanana olana amin'ny fanodinana ny lalao "Ring Ring". Manamboatra fitoeran-tsakafo anaty isika ary avy lavitra dia mangataka mpilalao hametraka plastika plastika eo amin'izy ireo.
- Ny "biraon'ny birao" dia manipy baolina amin'ny tanjona maranitra tsy misy zavatra maranitra, fa marika tsotra fotsiny na marika matevina. Afaka mametraka marika tsara izy ireo ary tsy manimba ireo mpidoroka efa mpidoroka.
- Ao amin'ny orinasa iray dia mankamamy foana ny fifaninanana tsy mahazatra. Ny tanjon'ny fifaninanana "Best Sculptor" dia ny hanandrana hamolavola vehivavy mitaingina vehivavy amin'ny balaonina mipitika sy scotch. Na ny olona manana fomba fijery tsara aza dia hanao izany amin'ny fahasarotana lehibe, ary ny olona "tipsy" ity asa ity dia amin'ny ankapobeny dia raharaha iraisana. Ny antsasaky ny efitrano fivoriana dia afaka atolotra ho "lamaody" lehilahy iray mpanao fanatanjahan-tena ary ampitahaina, izay ny Hercules na ny Venus no no tsara indrindra.
- Tena mora ny mandamina "Dancing on Ice". Ao anatin'ity fifaninanana ity, ny olona dia hamoaka ny isa tsy amin'ny ranomandry miloko mangatsiaka sady fotsy, fa ao anaty gazety maromaro efa im-betsaka. Ilay olona izay mijanona eo amin'ny sisin'ny ravin-taratasy dia ho very.
- Saika tsy misy orinasa tsy afaka manao izany raha tsy misy mpivarotra amidy. Nividy vola ho an'ny tena vola ny rehetra, saingy mahatsikaiky ny loka. Ny mpamaky no mamaky ny lisitra, manonona ireo teny malaza sy teny lafo: "Fanomezana avy amin'ny mainty hoditra" (banana), "Fifaliana sy fifaliana mahafinaritra" (Chupa-Chups), "Ny zavatra tena ilaina amin'ny lehilahy maoderina". Ny vola voaangona dia azo avela hividy champagne na hividy azy ireny karazana fanokanana ho an'ny biraon'ny tokantrano - famantaranandro maoderina, sary tsara tarehy, na zavatra hafa mitovy.
- Ho an'ny fihomehezana ao anatin'ilay faribolana dia manatona ilay olona ary mandray tsara ilay olona akaiky indrindra amin'ny sofina na ny orona. Tokony hamerina izany fihetsika izany amin'ny mpifanolobodirindrina aminy izy, ary manaraka akaiky ny rojo mandra-pahatongan'ny faribolana. Raha tsy misy olona mihomehy, mbola mitohy ny fifaninanana amin'ny hetsika hafa - ny mpandihy dia mandray ny mpandray anjara amin'ny takolaka na ny ampahany amin'ny vatany.
Na ho ela na ho haingana dia hisy olona tsy ho tafavoaka velona ary hihomehy mihomehy.
Tonga eto ny ampahany kely amin'ireo fifaninanana mafana izay azo ampiasaina amin'ny orinasa. Tsara kokoa raha ampiasain'ny olona manokana ny fankalazana, saingy raha tianao, dia afaka mahita olona mahay ianao ao amin'ny ekipanao. Mila mahatsiaro fotsiny isika fa ny tena zava-dehibe amin'ity orinasa ity dia ny mamorona rivotra tsara sy mahafinaritra, manandrama tsy hanafintohina olona iray mandritra ny fifaninanana na mety hiteraka olana mahatsiravina. Amin'ity tranga ity dia ho afa-po ny rehetra ary hahatsiaro ireo mpikarakara ny orinasam-pandraharahana mandritra ny fotoana maharitra miaraka amin'ny fankasitrahana.