Fifandraisana interpersonal

Tsy misy olona afaka miaina tanteraka ao anatin'izany, azo antoka fa misy ny endrika fifandraisan'ny samy lahy na samy vavy. Izany no ilaina ny fifandraisana akaiky sy maharitra eo amin'ny tsirairay amintsika. Hazavaina amin'ny antony ara-tsosialy sy ara-biôlôjika izany ary mikendry ny ho tafavoaka velona amin'ny olombelona.

Famolavolana sy karazana fifandraisana misy eo amin'ny samy lahy na samy vavy

Ny psikology dia efa liana hatramin'ny ela ny fifanakalozan-kevitry ny fifandraisan'ny samy lahy na samy vavy, ary mihevitra azy ireo amin'ny alàlan'ny fitenenan'ny fifandraisana , satria mifameno ireo fisehoan-javatra ireo, saingy tsy tokony hanakorontana ireo hevitra ireo.

Ny fifandraisana dia azo antoka fa ho fitaovam-pifandraisana (famindrana vaovao) misy lohahevitra roa na maromaro, mety ho an'ny tsirairay izany na amin'ny indirect (mail, Internet). Saingy ny fifandraisana dia tsy midika foana ny fifandraisana, izay mahatonga ity farany ho tranga manokana amin'ny karazana fifandraisana isan-karazany. Ao amin'ny psikolojia sosialy, ny teny hoe "fifandraisan'ny samy lahy na samy vavy" dia mifandray amin'ny fifandraisana amin'ny lohahevitra roa na maromaro, izay mitondra fiovana eo amin'ny fitondran-tenany na ny fihetseham-pony. Ireo tanjona telo lehibe amin'ity fifandraisana ity dia: ny fiforonan'ny fifandraisana misy eo amin'ny samy lahy na ny samy hafa, ny fahitana ny fifankatiavana sy ny fahatakarana ny olombelona, ​​ny fametrahana ny hery mitarika ara-tsaina. Ho famahana ireo olana ireo, dia misy karazany roa ny fifandraisana: ny fiaraha-miasa - ny fivoarana mankany amin'ny tanjona amin'ny iray amin'ireo mpiara-miasa dia mandray anjara na tsy manelingelina ny fahombiazan'ny hafa, ary ny fifaninanana - ny fanatontosana ny tanjona amin'ny iray amin'ireo mpiara-miasa dia manilika na manakana ny fahombiazan'ny raharahan'ny hafa.

Misy ihany koa ny fisarahana ny fifandraisana eo amin'ny samy lahy na samy vavy amin'ny karazana:

  1. Miankina amin'ny tanjona - ny fandraharahana, ny tena manokana.
  2. Miankina amin'ny modality - tsara, ratsy ary ambivalent.
  3. Miankina amin'ny tari-dalana - verticalina, horizontaly. Ohatra iray momba ny fifandraisana toy izany dia mety hifaneraseran'ny fifandraisana, raha resaka fifandraisana amin'ny manampahefana na eo ambany fahefany, ny fifantohana dia ho miorina, raha miresaka amin'ny mpiara-miasa - horizontal.

Ny fahasarotan'ny fizotry ny fifandraisan'ny samy lahy na samy vavy dia miteraka karazam-pifanarahana maro, ny sasany amin'izy ireo dia voatonona etsy ambony, fa ny hevitra dia tsy havoaka tanteraka raha tsy manonona ny endriky ny fisehoany, izay tena betsaka. Ny tena manan-danja amin'izy ireo dia: fisakaizana, fitiavana, fitiavana, fikarakarana, fialam-boly, lalao, fiantraikany ara-tsosialy, fifaninanana, fifandonana ary fifamatorana ara-pivavahana. Ny endriny farany dia mahazatra, samy hafa amin'ny fitsipika manokana izay ifehezana ny fifandraisana. Izany dia manampy amin'ny fanehoana an'ohatra ara-tsosialy ho an'ny olona iray ao anaty vondrona, ity endrika ity dia noforonina manokana mba hahafahan'ny tsirairay manome fahafaham-po ny filàn'ny fanekena. Ny fombafomba toy izany dia ampiasain'ny rehetra - rehefa mifandray amin'ny ray aman-dreny sy zanaka, mpiandraikitra sy mpiadina, mpiasam-panjakana ary mpivarotra ao amin'ny fivarotana. Ny endri-panambadiana tsirairay dia manatanteraka asa iray telo - fanampiana amin'ny fampifanarahana amin'ny tontolo vaovao, fahatsiarovan-tena na fahafaham-po ny olona mila fifandraisana amin'ireo olon-kafa. Izany indray dia manamafy indray ny maha-zava-dehibe ny tranga, sy ny fahasarotany.